Zatrudniasz w salonie kosmetycznym lub fryzjerskim na umowę zlecenie? Poznaj 6 „czerwonych flag”, których musisz unikać, żeby nie narobić sobie
Podpisujesz umowę zlecenie? Zadbaj o kluczowe, choć często pomijane sprawy, takie jak np. zabezpieczenie danych klientek i tajemnicy przedsiębiorstwa, przeniesienie
Poznaj 6 pułapek, w które możesz wpaść, zatrudniając na umowie zlecenie! Sprawdź, jakie zapisy powinny się znaleźć w takiej umowie,
Dziś mam dla Ciebie pierwszy materiał z cyklu ARTYKUŁY DO SŁUCHANIA! Całą koncepcję opisałam w tym artykule. W skrócie: z
Czy warto wprowadzić wynagrodzenie prowizyjne? Ile procent od zabiegu zaproponować pracownikowi, żeby nie odbiło się to źle na finansach salonu?
Zastanawiasz się, czy stać Cię na zatrudnienie pracownika w Twoim salonie beauty? A może już masz pracownika, ale budżet salonu
Ministerstwo Edukacji i Nauki opublikowało listę zawodów, na które w 2021 roku będzie największe zapotrzebowanie w danych regionach Polski. Jak
Które salony beauty muszą wdrożyć Pracownicze Plany Kapitałowe, a które nie? Czym są PPK, jak to wszystko działa w praktyce?
Generuje dla salonu duże obroty, ale na dłuższą metę nie da się z nim wytrzymać. Jak poradzić sobie z „toksycznym”
Kolejna opcja pomocy i kolejna porcja warunków do spełnienia… W artykule znajdziesz pigułkę najważniejszych informacji o subwencjach w ramach „tarczy
Czy w czasie zakazu pracy dla salonów pracownik może przyjść do pracy i wykonywać inne zadania? Zobacz opinię radcy prawnego.
Salon zamknięty, pracownicy w domu… Co można zrobić? Jak to co, no nic, przecież nie da się robić zabiegów w
Na jakie szkolenia warto wysyłać pracowników? Kto za nie płaci? Jak się zabezpieczyć na wypadek sytuacji, w której przeszkolony pracownik
Zakaz konkurencji – wielu kojarzy się negatywnie… Czy słusznie? Obalam największe mity związane z zakazem konkurencji i wyjaśniam na przykładach,
Czy pracownik powinien wiedzieć, ile wynoszą obroty, koszty i zyski gabinetu? Czy sytuacja, w której pracownik „podlicza” właściciela i sugeruje
Sprawdź, jakie zmiany w ZUS i zatrudnianiu czekają nas w 2019 roku! Doświadczona księgowa, Monika Salawa zebrała dla nas wszystkie
24 października 2018 r. Sejm uchwalił Ustawę o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej. Mówiąc
W pierwszej części artykułu (klik) omówiłyśmy temat najpopularniejszych wymówek, które często blokują rozwój naszego gabinetu. Co zrobić w sytuacji, w
Dziś znowu będzie do bólu szczerze, ale również bardzo konstruktywnie. Zmierzę się z najpopularniejszymi wymówkami, które trzymają Was w miejscu,
Dzisiaj będzie do bólu szczerze. Jeśli masz słabe nerwy, radzę Ci nie czytać dalej… Wiesz dlaczego ludzie nie zarabiają na
Audyt finansowy gabinetu kosmetycznego – to tytuł mojego nowego e-booka. Brzmi strasznie, przerażająco… Prawda? Już pewnie widzisz oczami wyobraźni tych księgowych
Szkolenia to niezbędny element rozwoju – zarówno pracowników, jak i całego gabinetu. W które szkolenia warto inwestować? Kiedy szkolić i
Warto. Na tym możemy zakończyć. Zapraszam za tydzień 😉 Ok przyznaję, będzie drugie dno, bo szkolenia to nie tylko wiedza,
W swojej pracy z właścicielami gabinetów kosmetycznych bardzo często spotykam się z problemem dużej rotacji pracowników, który nierzadko przybiera takie
Od dłuższego czasu szukasz pracy i nic z tego nie wychodzi? Wysłałaś już kilkadziesiąt CV i nie otrzymałaś żadnego zaproszenia